Descripción del trabajo

Aquí está el trato: somos increíbles cuidando a nuestros clientes y brindando un servicio excepcional de cuidado del césped y paisajismo residencial y comercial. Pero eso solo sucede porque tenemos personas increíbles como tú en nuestro equipo. Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera para convertirse en Gerente General de nuestra empresa, o si ya tiene éxito como supervisor, entonces queremos hablar con usted.


En Ground Guys, somos más que "el tipo del césped". Somos un equipo dedicado de expertos en cuidado del césped y paisajismo que saben cómo causar una excelente primera impresión. Desde la apariencia profesional de nuestros equipos hasta la atención al detalle que le damos a cada trabajo, siempre cumplimos con nuestra Promesa de Bien hecho por los vecinos.


Aquí en Grounds Guys, estamos buscando a alguien listo para dar un paso adelante en su carrera como Gerente General.


¿Esto es correcto para usted?

Aquí hay algunas cosas que estamos buscando en un líder de equipo de paisajismo. Si se identifica con alguna de estas declaraciones, queremos hablar con usted de inmediato, así que asegúrese de presentar su solicitud de inmediato.

· Le apasiona servir a los demás, incluidos su equipo, los clientes y la comunidad.

· Le encanta el lado comercial de los negocios y disfruta ayudar con el enrutamiento, el control de calidad y la cobertura cuando el propietario está fuera de la tienda.

· Lidiar con problemas de personal es parte del trabajo y lo asume como un desafío para ayudar a retener a los mejores equipos.

· Ve los problemas de servicio al cliente como una oportunidad para convertir a cada cliente en un fan entusiasta.

· Te enorgulleces de tu comunicación y eres excepcional para hacer el trabajo sin importar lo que cueste.


Sus responsabilidades como líder del equipo de paisajismo

· Administrar el Campo -

o Eres literalmente las botas en el suelo. Recorrerá los sitios de trabajo, verificará el control de calidad y se asegurará de que se mantenga el equipo.

o El equipo depende de usted para mantener las cosas organizadas. Ayudará a estructurar las rutas, administrar los horarios de los empleados y mantener a los miembros de la tripulación organizados y concentrados en sus tareas.

o El equipo busca su apoyo. Encuentra soluciones para los problemas que surgen entre el personal. Y se asegura de que los miembros del equipo tengan la capacitación que necesitan.

o Se asegura de que todo esté envuelto y listo para el día siguiente.


Cómo medimos el éxito

· Asistencia: puede sonar básico, pero es fundamental que el líder del equipo dé el ejemplo de asistencia para el resto del equipo.

· Presupuesto frente a horas reales: mantener la rentabilidad de los trabajos depende de la gestión del tiempo planificado y dedicado a cada trabajo.

· Tasas de devolución: garantizará el control de calidad para asegurarse de que sea raro tener que volver a hacer un trabajo.

· Retención de la tripulación: Garantizar un ambiente de equipo saludable y hacer que las personas rindan cuentas ayudará a reducir la rotación.

· Retención de clientes: Construir excelentes relaciones con cada cliente y asegurarse de que reciban un servicio excepcional hará que regresen.

· Utilización completa de software y procesos: esto ayuda a que todo lo anterior sea posible.


Requisitos de trabajo para el líder del equipo de paisajismo

· La experiencia previa en las industrias de paisajismo, servicio de jardinería o servicios similares será fundamental para liderar un equipo.

· Si aún no los tiene, debe estar dispuesto a completar la capacitación para obtener todas las certificaciones y licencias requeridas dentro de los 6 meses, si es necesario.

Además, hay algunos requisitos mínimos adicionales que son necesarios para ser considerado para este puesto.

· Limpie el historial de conducción con experiencia conduciendo un remolque


Beneficios y pago

El rango de pago para este puesto es de $18.00 a $25.00 y depende de su experiencia como profesional del cuidado del césped o del paisajismo, así como también en la dirección de un equipo.


Los días festivos importantes pagados, el tiempo libre pagado y los días de enfermedad se activarán después de 90 días (laborables). (Las cancelaciones no contarán para los días hábiles)



Sabemos que le presentamos mucho aquí y eso es porque buscamos contratar solo a los mejores. Si ese es usted, presente su solicitud hoy. Si cumple con los requisitos para el puesto, nuestro sistema le programará una entrevista de inmediato.

Instrucciones de aplicación

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